随着人们生活水平的提高，工作节奏的加快，能独立抚养宝宝的妈妈已经越来越少了，生了宝宝不再是怎么养活的问题，而变成谁来带的问题。请个月嫂育儿嫂成了很多家庭的选择，但如何找到一个合适如意的月嫂育儿嫂又成了困惑宝妈们的难题。

1、什么是好的月嫂育儿嫂

很多宝妈一个月换5、6个月嫂育儿嫂，都没有中意的，是这些阿姨不好吗？什么才是好的月嫂育儿嫂？

有很多宝妈喜欢会请身边朋友用过的阿姨，可能朋友觉得这个阿姨是好的，但自己用的时候又觉得不好，那是因为宝妈们都有自己的评判标准。服务行业无法标准化，归根结底人是多样的，每个人都有自己的优缺点，所以适合的才是最好的。

2、月嫂育儿嫂挑选的标准

有证的？年轻的？漂亮的？会来事的？每个宝妈都有自己的倾向性选择，到底该怎么挑选？

安馨10年的经验告诉大家，这些都是附带的，最重要的还是带好宝宝的能力。现在每家都有汽车，有跑车，有SUV，有一键启动的，有带天窗的，各种品牌型号，每个人的选择都不一样，但不管你选择哪种，这个车要能开，因为这才是你买车的基本需求。同样选择一个月嫂育儿嫂，你的基础需求是请她来带宝宝，至于其他属性应该只是你附带考虑的问题。有人说，所有的车生产出来肯定都能开，所有月嫂育儿嫂都应该能带好孩子，但现实是残酷的，因为这个行业还很不成熟，很多月嫂育儿嫂是带不好孩子的，这就如同汽车刚被发明时很多汽车总是出故障是一样的。

3、如何判断月嫂育儿嫂能力

价格高的就是能力强的，干的时间长的就是有经验的，证书多的就是专业的，宝妈们是不是都这样想的？

吃过苦头的宝妈会告诉你，这些都是噱头。有些阿姨开口就是过万实质上没有活干的时候5千也做。有些阿姨说是干了9年实质是把一个宝宝从1岁带到10岁。有些阿姨拿着各种证书实质很多都是买的，嘴上功夫一流，实际操作经验几乎为0。月嫂育儿嫂的能力实际上是一个综合素质，护理宝宝的能力，观察学习的能力，与人相处的能力。试用是一个必不可少的过程，正所谓谁用谁知道。但试用了5.6个依然不满意，这该如何是好？

4、到哪里去找好的月嫂育儿嫂

很多宝妈的口头禅：找阿姨就像是买彩票，全靠运气。运气好的时候，阿姨价格便宜宝宝带的又好，运气差的时候，完全是花钱买气受。

这些现象确实很普遍，主要原因还是在于行业不规范不成熟。如果我们不想赌运气，难道找不到合适的阿姨？首先，先选朋友用过的，再选机构，如果是朋友推荐的阿姨（一定要是本人用过的）应该不会差， 毕竟口碑还是很关键的，但价格普遍比市面上要贵。其次，优先选本地的机构，再选网络，现在很多全国性的家政网络平台、上市公司其实在当地连个办事员都没有，他们所有的月嫂育儿嫂都只是挂靠而已，毫无管理保障可言，一旦出现问题，维权将异常艰难，本地的机构再小，你还可以找得到。最后选中介还是选公司，中介灵活选择空间大，但质量参差不齐，不过有时候真的可以淘到宝，公司管理完善，人员素质有保障，但灵活性不够。

5、选中介还是选公司

专门从事月嫂育儿嫂工作的阿姨80%都依托在当地的各种中介或公司，还有20%的人员属于流动人员。所以中介或公司是我们选择月嫂育儿嫂的主要渠道。

中介或公司没有绝对的好坏之分，只是适应不同的客户需求。选择中介时一定要选经营时间较长的，相对服务比较好挂靠的月嫂育儿嫂也比较多，可以查看他们的营业执照，一般3年以下的可以不考虑，同时不要听对方忽悠，坚持自己的要求，以次充好的手法在中介比较普遍，在中介选人要做好长期抗战的准备。选择公司时同样要看其营业执照，公司员工化管理是月嫂育儿嫂行业未来的趋势，中介迫于生存的压力，很多也伪装成公司声称自己是员工制管理，如何辨别，依然可以从营业执照上看出端倪，中介一般都是领的个体户的营业执照，而公司是有限公司的执照，具体可以问度娘。另外还有一点需要注意，那就是公司的主营项目，有很多做保洁的也提供月嫂育儿嫂,但专业性不够。

月嫂育儿嫂还是一个相对新的行业，很多方面都不够完善，在选择月嫂育儿嫂的时候，切记不能只看表面，靠自己的主观去判断，多听多比较没有错，衷心希望各位麻麻们能找到合适的月嫂育儿嫂。

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